Bij fusies, overnames en nieuw samengestelde (internationale) teams is het belangrijk om een goede start te maken en te bouwen aan een teamgeest die uiterst effectief en efficiënt samenwerken mogelijk maakt.
Als counselor en executive coach is Nathalie gedreven in het vinden van de kernwaarden van een team en draagt zij bij tot het succes van optimaal werkende internationaal samengestelde teams.
D.m.v. verbindende communicatie tussen leidinggevenden en hun team(s) en binnen een team, aangevuld met inspiraties uit systemisch werk, voice dialogue, sociocratie 3.0 en innerlijk leiderschap beheerst zij de kunst om via verschillende invalshoeken tot bij de kern van de zaak te komen en teamleden op één lijn te brengen.
Het ultieme teamwerk vindt plaats wanneer er naast de inhoudelijke kennis een bron van vertrouwen, veiligheid, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en een gezamenlijk doel aanwezig zijn.
Hiervoor werkt zij een stappenplan uit met als leidraad ‘de piramide / driehoek van Lencioni’.
Nathalie gaat er voor om uw noden én dat van uw team zo goed mogelijk te begrijpen en d.m.v. maatwerk de meest gepaste ondersteuning aan u en uw team te bieden.
Let’s go TEAM !
Als trainer verbindende communicatie en executive coach geeft zij o.a. halve dag en meerdaagse in house ondersteuning en trainingen bij Janssen Pharmaceutica, e.a.
Nathalie werkt tevens als coach, trainer en begeleider van de persoonlijke ontwikkelingsdagen mee aan de postgraduaatsopleiding Leiderschap en Zorg (HIVSET), die kaderleden in de zorgsector voorbereidt om vol vertrouwen als leidinggevende in het werkveld te staan.
Naast ondersteuning geven aan (toekomstige) executives en hun teams, counselt en coacht Nathalie personen ook op een individueel traject bij hun zoektocht naar hun droomjob.
Zin in een positieve verandering ? Contacteer Nathalie voor pittige gesprekken waarbij de milde confrontatie voor diepe inzichten zorgt die je een leven lang bijblijven.